PeopleShaker vous propose des interventions sur mesure
CHAMP DE COMPETENCES :
COACHING
D’EQUIPE
Vous souhaitez renforcer la cohésion, améliorer la communication et faire évoluer votre équipe vers une dynamique d’apprentissage collectif ?
Un coaching d’équipe vous permettra de fluidifier les échanges interpersonnels, de renforcer la cohésion, de définir une vision et des valeurs communes, et de faire monter votre équipe en puissance pour relever ensemble les défis les plus ambitieux
MENTORING
DE PROJET
Vous développez un projet et souhaitez le challenger, affiner votre stratégie ou bénéficier d’un accompagnement expérimenté ?
Nous proposons du mentoring de projet sur mesure pour vous aider à clarifier votre vision, structurer votre plan d’action, rédiger votre business plan et vous accompagner dans la réalisation financières de votre projet.
FORMATIONS
DE COACH
Envie de devenir un coach d’équipe apprenante ?
Comment dynamiser mon équipe ? Comment identifier les besoins et les attentes de mon équipe ? Comment accompagner mon équipe pour qu’elle devienne apprenante et que ses performances augmentent ? Quels outils utiliser ?
Nous proposons des formations pratiques sur mesures allant d’une sensibilisation au coaching d’équipe à une formation complète pour devenir coach d’une équipe.
A PROPOS DE PEOPLESHAKER
Lionel Emery
Fondateur, coach et formateur
J’ai pu acquérir de solides compétences en management et gestion de projet lors de mon Master en Business Administration à la HES-SO ainsi que de par mes expériences professionnelles (coordination d’équipe, montage et gestion de projet internationaux
Mes compétences en gestion d’entreprise ont été complétées par une formation de coach (Team Mastery) réalisé en Angleterre. Tant pratique que théorique, cette formation fournit des outils complets pour travailler en tant que manager et coach d’équipe professionnel dans une grande variété d’environnements.
Mes compétences-clés sont le coaching d’équipe, le coaching individuel, le développement et la gestion d’équipe, la gestion de projets, l’event management, la créativité et la gestion financière.
Mes valeurs-clés : empathie, respect, authenticité, bienveillance.
Mon mantra : “On a comme seules limites que celles que l’on veut bien s’imposer”.
ILS NOUS FONT CONFIANCE
